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2017年安义县综合应急救援大队面向社会招聘合同制消防员10人的公告
来 源:安义县公安消防大队  作 者:安义县公…  日 期:2017-8-7  阅读数:1335次

    根据江西省人民政府办公厅下发的《关于江西省“十三五”期间综合性应急救援队伍建设的意见》(赣府厅发[2016]26号)、省政府办公厅印发由省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省公安消防总队联合制定的《江西省合同制消防员招聘管理暂行办法》(赣府厅发[2014]3号)以及《南昌市“十三五”期间综合性应急救援队伍建设的意见》(洪府厅发[2016]84号)文件要求和实际工作需要,经安义县政府研究同意,决定面向社会公开招聘政府综合应急救援合同制消防员。现将有关事项公告如下:
    一、招聘单位、人数和岗位:具体见下表

招聘单位

岗位名称

性别

 

 

招聘数量

 

安义县综合应急救援大队

战斗员

--

高中以上

8

 

车辆驾驶员

取得B2以上驾驶证

高中以上

2

两年以上驾龄,熟悉安义县主要道路

总人数

10


    二、招聘对象及条件
    (一)政治条件:遵守宪法和法律,拥护中国共产党的基本路线,作风正派,品行良好,能吃苦耐劳,无违法违纪记录,工作中服从命令,听从指挥。
    (二)年龄条件:18周岁以上,30周岁以下男性(1999年12月1日至1987年12月1日之间出生,其中驾驶员岗位年龄为25至35岁)。
    (三)身体条件: 1.70米以上,身体健康,五官端正,举止大方,谈吐清晰,无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病,双眼裸眼视力4.8以上或矫正视力5.0以上,无残疾,身体、心理素质好。
    (四)同等条件下,消防退役军人优先录用。
    (五)有下列情形之一的,不得报考及聘用:
        (1)曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚或被行政机关辞退、开除的;
        (2)有犯罪嫌疑尚未查清,正在接受审查或受到处分的;
        (3)受到过党纪、政纪、校纪处理的;
        (4)有不良行为受到公安机关处理的;
        (5)其它原因不适宜在消防专职队员工作岗位的。
    三、招聘程序
    实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法,按照报名、资格审查、体能测试、体检、公示、试用、聘用的程序进行。
    (一)招聘信息发布
    招聘公告依据本实施方案制定,在安义县政府网站()发布。
    (二)报名与资格审查
    1.报名时间
    2017年8月15日至8月30日上午8:30-下午5:30(工作时间)
    (如应聘人员不足,由招聘工作领导小组确定是否延长报名时间)
    2.报名方式
    (1)现场报名:应聘人员须如实填写个人信息,现场填写报名表。
    (2)报名地址:安义县综合应急救援大队(南昌市安义县龙津镇曹操山5号大队办公室)。
    3.资格审查:本次招聘在报名的同时根据报考条件进行资格审查。
    (1)身份证或户口本原件及复印件;
    (2)学历及资质证明原件及复印件;
    (3)无违法犯罪记录证明(由属地派出所出具);
    (4)无参加邪教组织及其它影响社会稳定的不良记录证明(由属在地社区或村委会出具);
    (5)本人近期同底免冠2寸彩色照片2张;
    (6)退伍证原件及复印件(其中有工作经验的提供相关证明材料)。
资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现弄虚作假,一经查实即取消其考试及应聘资格。
    (三)体能测试
    1.测试项目:3000米跑、100米跑、俯卧撑。
    2.测试标准:
        (1)男子3000米跑:战斗员岗位18分钟为标准。
        (2)男子100米跑:战斗员岗位16秒达标。
        (3)俯卧撑:战斗员岗位连续35个为标准。
体能测试必须达到消防员基础体能测试合格标准。体能测试合格人员,才有资格进入体检。
    (四)技能考核
    驾驶员岗位需进行交管部门规定的驾驶技能考核,驾驶技能考核结束后,入围人员全部进入体能测试环节。
    (五)体检
    按体能测试成绩从高到低的顺序,按照招录计划1:1的比例确定参加体检的人选。体检标准参照《应征公民体格检查标准》的要求实施,体检不合格者取消录用资格,依次递补。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检,费用自理。
    (六)公示选聘
    根据政审、考核、体检结果,合格者经招聘领导小组研究后,确定拟聘用人员名单。名单将在“安义县政府网站”进行七个工作日的公示,公示结束后办理相关聘用手续。聘用人员和安义县综合应急救援大队签订劳动合同,并报县应急办、人社局、县消防大队备案。合同期为3年,试用期3个月。
    四、待遇
    按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,选聘人员,试用期工资每月1500元。正式录用后,工资待遇标准2500元/月和绩效工资500元/月。同时按规定办理养老、医疗、工伤和人身意外伤害保险。
    五、工作时间和地点
    本实施方案所称的政府综合应急救援合同制消防员是指聘用到安义县综合应急救援大队,采用跟公安现役部队混编的形式投入执勤,主要从事灭火、应急救援和社会救助等工作。综合性应急救援消防队员实行不定时工作制度,上岗前进行3个月岗前培训,培训期间享受每月8天的休假,由用人单位统一安排。完成培训任务并通过考核的队员,分配在安义县综合应急救援大队工作,实行工作5天休息2天的工休制度,工作时24小时驻勤。
    六、其他事项
    招聘工作由安义县综合应急救援大队、安义县财政局、安义县人力资源和社会保障局、安义县应急办等相关部门组织实施。由安义县应急办牵头成立招聘领导小组,本次招聘活动最终解释权归县招聘工作领导小组所有。
    咨询电话:安义县综合应急救援大队办公室18870865377
    联系人:万金花 13330072158

    附件:合同制消防员报名表

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